2020〜21年度 川崎幸ロータリークラブ　

第49代会長　土倉　護曜

2020−2021年度「川崎幸ロータリークラブ」第49代会長を拝命しました土倉です。 私は平成24年9月7日に入会し、社会奉仕委員長・国際奉仕委員長親睦活動・R家族委員長・押山年度に幹事を経験しました。 上記経験を活かし、歴代会長の当クラブ運営を参考にして自分なりに当クラブの運営を行いたいと思います。
魅力ある運営を行う為に会員皆様の指導とご協力をお願い申し上げます

2020−21年度国際ロータリー会長のテーマは「ロータリーは機会の扉を開く」
私たちのあらゆる活動が、どこかで、誰かのために機会の扉をひらいています 第2590地区2020−21年度ガバナーテーマは「ためになる魅力あるロータリー」

〜自分を磨き。品格（高潔性）とクラブの魅力を高めよう〜
１、ロータリーの魅力を再発見しましょう
２、ロータリーの新しい戦略計画を実行しましょう
３、会員基盤をの強化をしましょう　　
４、ロータリー財団及び米山記念奨学事業の意義を理解し寄付に協力しましょう
５、ロータリーの公共イメージを推進しましょう
６、ロータリーの友の活用しましょう
７、IM（インターシティミーティング）の実施
８、マイロータリーの登録率の向上させましょう
９、２０２０−２１年度ロータリー賞（ロータリークラブ対象）に挑戦しましょう

上記のテーマを念頭にして当クラブの会長指標とクラブ活動計画概要を作成しました 当クラブ創立50周年記念が2年後にせまり、今期より記念行事準備をスターする大事な年度になりました 伝統ある当クラブの大きな区切りとなる50周年記念を会員全員で祝い喜びたいと思い50周年を意識した会長指標となりました

1、会員増強・退会防止委員会が中心となり、当クラブ念願である50周年までに会員数50人達成の為、当クラブ会員増強を意識した取組を行う（令和2年4月末現在39名）
２、会員増強に力を入れても退会者が多く出ては、目標を達成する事が出来ません、退会防止の為魅力あるクラブ作り、特に毎週会員同士が顔を合わせ懇親を深める例会に力を入れて多数の会員が参加していただける様に魅力ある例会プログラム例会をう運営リードしてくれるSAにベテランの強力会員を配置しました。 是非参加して聞いてみたい魅力ある卓話者を毎回お願いして充実いた例会を行うように取り組みます。
３、今期のガバナーの地区方針であるロータリーの魅力を再発見しましょうロータリーの原点である親睦と職業奉仕です ロータリーはこの二つを通じて自分を磨く場所といわれています 親睦の充実は退会防止にもつながります 当クラブの親睦R家族委員会の活躍もクラブ運営そして退会防止に欠かせない部門です、今期も家族同伴で楽しめる魅力ある企画が多く出ています又職業奉仕委員会との合同企画も毎回会員の期待通り楽しめる企画で今期も実施します。
４、当クラブの高齢化が心配されていましたが、ここ3年間の新会員の入会者の年齢が大変若返っています。 若手入会者が多くなってくると当クラブの雰囲気も大分変わってきました。今期は若手を中心とした研修会の充実を図りたいと思います。 堅苦しい研修でなく他クラブに同伴研修や家庭集会時の実地研修に力をいれて当クラブの方針や方向性を理解してもらいたい次世代を担う人材に育てたいと思います
５、国際交流として、2年間の米山奨学生の受け入れを行い、日本の伝統文化の理解を深めるため各種活動等に参加させ、充実した日本での生活をおくってもらいたい。
６、2020ー21年度地区補助金プロジェクトに参加地域活動支援センター　NPO法人フォーラム幸の衛生環境整備で申請を行った。
７、今年度もロータリー財団寄付を例年通り行う
８、今年度もロータリー米山記念奨学事業寄付を例年通り行う